第500章 说好休假不要造作
第500章说好休假不要造作
听了小陈哥的话，江安之挑眉：“都有什么？”
“什么都有。”小陈哥老实地回答：“就连《老爹去哪》都在旁敲侧击问你的行程。”
没想到《老爹去哪》也想敲他。
不过江安之的兴致缺缺，他儿子还是不要曝光吧。毕竟，江湖那么危险，他舍不得孩子被太多人关注，早早被媒体、营销号、粉丝关注，以至于失去了许多普通小朋友童年应有的快乐，不是他希望的。
他愿江澈开心自在。
“你先整理，有空我看看。”
江安之没一口回绝，小陈哥喜出望外，高兴地说过两天给他。
看着小陈哥的笑脸，安之默默打预防针：“我只是看看，你可别指望我立刻复工，说好要休假的你别作妖。”
“……”小陈哥，行，没有一口回绝已经谢天谢地了，他也不再奢望什么高要求。
“话说我们团队都闲了大半年，总不能天天拿钱不干活吧，给点什么大伙儿做做才好？”
江安之吃了两口快餐挑眉：“嫌休假不舒服？那都去报进修班吧。年底每人至少考一个新的证，多的奖金翻倍不设上限。”
“对了，环保公益或者保护动植物类优先。”
“……”小陈哥，总觉得……一不小心……害了大家。
江安之的团队莫名其妙掀起一股学习热潮，惹得同行其他团队啧啧称奇。
娱乐圈没有秘密，大家都在暗暗讨论，看来不止江安之准备退圈，他还打算连整个团队都一起带走啊。可惜了那个一流的团队，要不挖过来？
于是团队在努力考证的同时，还会经常收到别家公司饭局邀请，众人心中警铃大响，这些对家怎么这么作！知道他们争分夺秒考证呢，就隔三差五开饭局，铁了心不想让他们拿奖金对不对！
自己累死累活在圈里摸爬滚打，看不惯他们朝九晚五大学生似的看书学习还领工资对不对！
心实在是太黑了！
“……”别家公司。
当然，此乃后话。
……
彼时，和安之团队一样埋头伏案还得应付各种外界事物的还有一人，即风岚初是也。
她硕博连读时的同学知道了怀香要大量招兵买马，纷纷致电关怀。
“听说你们院大量招人，待遇怎么样？”
“还行，就是正常的职称待遇。”
“那可能吸引不了太多年轻人，现在的年轻人好高骛远，看不上咱们这种薪资待遇。好几个研究院都和集团合作，弄了个什么奖励基金的，你可以关注一下。”
同学甲在薪资方面给了风岚初建议，风岚初眼睛一亮刷刷刷在小笔记本上记了下来。
“是不是有大项目要整？有什么内部消息可别忘了和我通通气哦。”
“没有大项目，就是正常的人员更迭输入新鲜血脉罢了。”
“你们可以多开发新项目，这样新人旧人都有用武之地，而且主导新项目还能让年轻人实现自我价值，获得施展才能的机会。”
风岚初又在小本本上刷刷刷落笔：开发新项目，唯才是用，人尽其能。
总之，最近的小风老师由学术专家变成了人事部资深中毒者，谁跟她聊啥，都下意识找小本本记下。
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听了小陈哥的话，江安之挑眉：“都有什么？”
“什么都有。”小陈哥老实地回答：“就连《老爹去哪》都在旁敲侧击问你的行程。”
没想到《老爹去哪》也想敲他。
不过江安之的兴致缺缺，他儿子还是不要曝光吧。毕竟，江湖那么危险，他舍不得孩子被太多人关注，早早被媒体、营销号、粉丝关注，以至于失去了许多普通小朋友童年应有的快乐，不是他希望的。
他愿江澈开心自在。
“你先整理，有空我看看。”
江安之没一口回绝，小陈哥喜出望外，高兴地说过两天给他。
看着小陈哥的笑脸，安之默默打预防针：“我只是看看，你可别指望我立刻复工，说好要休假的你别作妖。”
“……”小陈哥，行，没有一口回绝已经谢天谢地了，他也不再奢望什么高要求。
“话说我们团队都闲了大半年，总不能天天拿钱不干活吧，给点什么大伙儿做做才好？”
江安之吃了两口快餐挑眉：“嫌休假不舒服？那都去报进修班吧。年底每人至少考一个新的证，多的奖金翻倍不设上限。”
“对了，环保公益或者保护动植物类优先。”
“……”小陈哥，总觉得……一不小心……害了大家。
江安之的团队莫名其妙掀起一股学习热潮，惹得同行其他团队啧啧称奇。
娱乐圈没有秘密，大家都在暗暗讨论，看来不止江安之准备退圈，他还打算连整个团队都一起带走啊。可惜了那个一流的团队，要不挖过来？
于是团队在努力考证的同时，还会经常收到别家公司饭局邀请，众人心中警铃大响，这些对家怎么这么作！知道他们争分夺秒考证呢，就隔三差五开饭局，铁了心不想让他们拿奖金对不对！
自己累死累活在圈里摸爬滚打，看不惯他们朝九晚五大学生似的看书学习还领工资对不对！
心实在是太黑了！
“……”别家公司。
当然，此乃后话。
……
彼时，和安之团队一样埋头伏案还得应付各种外界事物的还有一人，即风岚初是也。
她硕博连读时的同学知道了怀香要大量招兵买马，纷纷致电关怀。
“听说你们院大量招人，待遇怎么样？”
“还行，就是正常的职称待遇。”
“那可能吸引不了太多年轻人，现在的年轻人好高骛远，看不上咱们这种薪资待遇。好几个研究院都和集团合作，弄了个什么奖励基金的，你可以关注一下。”
同学甲在薪资方面给了风岚初建议，风岚初眼睛一亮刷刷刷在小笔记本上记了下来。
“是不是有大项目要整？有什么内部消息可别忘了和我通通气哦。”
“没有大项目，就是正常的人员更迭输入新鲜血脉罢了。”
“你们可以多开发新项目，这样新人旧人都有用武之地，而且主导新项目还能让年轻人实现自我价值，获得施展才能的机会。”
风岚初又在小本本上刷刷刷落笔：开发新项目，唯才是用，人尽其能。
总之，最近的小风老师由学术专家变成了人事部资深中毒者，谁跟她聊啥，都下意识找小本本记下。
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