第三百九十二章 相望于江湖_何日请长缨
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第三百九十二章 相望于江湖

  “还有这事?他出去创业,用的是在咱们这里搞出来的技术吗?”唐子风问。

  顾佳成摇摇头,说:“这倒不是。咱们自己没有搞过自润滑导轨,一直都是外购的。技术处打算立一个项目来做,让他先做了一段时间的预研。这个小伙子原来在大学里就跟老师做过这方面的研究,有点积累。说起来,他的技术和咱们关系不太大。”

  “如果是这样,那咱们也没必要去干涉了。”唐子风说。

  顾佳成说:“是啊,我们也正是因为这一点,所以不好干涉他开公司。为这事,我还专门去技术处了解了一下情况,确定他没从公司带走什么有用的东西。”

  唐子风说:“这件事倒是给我提了一个醒,集团下面的各家企业都要立个规矩,要明确哪些技术是属于公司所有的,哪些技术是职工个人的。职工要离职,我们拦不住,但如果是拿着咱们的技术出去卖钱,咱们就得去谈一谈了。”

  “那还谈什么,直接报警抓人呗。”顾佳成笑着说道,“那些掌握了公司核心技术的职工,咱们都是和他们签过保密协议的,还有竞业禁止协议,这些人如果吃里爬外,拿着公司的技术出去自己干,或者和别人合伙干,都是违反协议的,咱们一告一个准。”

  唐子风说:“也不一定要抓人吧。如果他们是自己出去创业,而不是投奔咱们的竞争对手,咱们还是应当支持的。”

  “支持?”顾佳成一愕。

  “只要他们愿意交技术使用费就行啊。”唐子风笑呵呵地补充道,见顾佳成还有些反应不过来,他便说得更直白一些了:“这些人,如果觉得在公司赚的钱太少,想自己出去创业开公司,咱们可以允许。没必要扣着人不放,强拧的瓜不甜嘛。

  “不过,他们是签过保密协议的,还有竞业协议,这些协议可不是白签的。他们如果要创业,创业的公司里,必须给咱们临机集团留出一部分股份,相当于咱们拿公司的技术入股了。

  “他们如果答应这个条件,咱们就非但不要阻止他们,还可以给他们提供方便,出点启动经费也没问题。但如果他们不答应,而是偷偷摸摸地自己搞,或者带着技术跑到外资企业去,那可就对不起了。按协议上的规定办,把他们整个生不如死,也是他们自找。”

  听到唐子风最后那句话,顾佳成咧了咧嘴。唐子风的腹黑与手辣,顾佳成可是知道的,他说要把人整个生不如死,那可绝对不是随便说说的。顾佳成甚至想到,自己是不是应当把唐子风的这句话拿到公司里去扩散一下,让那些蠢蠢欲动的家伙们都老实一点。

  “可是,唐总,这样做对咱们有什么好处呢?”顾佳成问,“就算咱们在他们的公司里参了股,这公司毕竟也不是咱们说了算的,这就会带来一些隐患了。比如说,如果他们自己开了公司,却给咱们的竞争对手提供技术支持,不也是损害了咱们的利益吗?”

  “你以为把这些人捂到手里,咱们的竞争对手就没办法从其他途径获得这些技术?”唐子风反问道。

  “这……”顾佳成再次被噎住了。

  临一机手里掌握的技术,有一些是国内领先的,有些在国内算不上领先,充其量是有点特色。最重要的是,临一机的技术,绝大多数在国际上都不属于领先,甚至算是有些落后的。人家无法从临一机手里获得技术支持,难道不会找国外的机床巨头帮忙,临一机能卡得住同行的脖子吗?

  唐子风见顾佳成无话可说,便继续说道:“咱们也不是要把所有的技术人员都赶出去创业,事实上,不敢下海去扑腾的人,还是占大多数的。

  “对于那些心思已经活动的人,咱们要强留他们,也是留不住的,还不如趁着现在建设产业园区的机会,默许他们离职去创业。

  “他们在公司里,是替咱们打工,没啥积极性。换成自己创业,赚的钱都是自己的,说不定他们的积极性就被调动起来了。原来在公司里好几年都解决不了的技术难题,一出去就能解决了,这种事情,你信不信?”

  “我信!”顾佳成点头说,“没准这帮家伙早就找到解决方案了,就惦记着要出去自己干呢。咱们如果硬要把他们留下,他们宁可把技术烂在自己肚子里,也不会拿出来交给公司。”

  “话也不能这样说,有一部分工程师是不会这样自私的。”唐子风纠正道。

  也就是说,另一部分的确是这样自私的!顾佳成在心里替唐子风把后面的话给补上了。对于这位唐总的俏皮话,整个集团的干部都是非常熟悉的。

  他们所说的这种情况,其实也是难免的,这就是人性。

  诚然,多数人还是会讲职业道德的,食君之粟,忠君之事,这是起码的做事原则。但也不能排除有这样一小批人,拿工资的时候嫌少,干活的时候嫌累。如果稍微有点能力,能够搞出什么发明创造,首先想到的也不是交给公司,为公司的发展添砖加瓦,而是如何用这些技术来给自己谋取最大的好处。

  公司里自然是有各种奖励机制的,对于能够解决重大技术问题的人,临机集团向来都不吝重奖,一次拿到几十万奖金的工程师也已经有很多位了。

  但人心哪里是能够满足的。集团能够拿出几十万来重奖的技术,往往都是价值几千万乃至上亿的技术。有些民营机构听说这种事情,便会找上门来与这些工程师商谈,愿意出更高的价钱购买,或者是邀他们入股,一张嘴就能够答应几百万的好处,这些人能不动心吗?

  其实,技术部门是如此,业务部门也是如此。早在周衡和唐子风他们刚到临一机的时候,就听说过有些业务员把厂子接到业务转给乡镇企业去做,从中捞取好处费。当时周衡和唐子风采取的做法就是一方面给业务员一部分业务提成,保护他们的积极性,另一方面下重手打击各种吃里爬外的行为。

  尽管有这样的举措,把公司业务拿到外面去做的事情,还是难以禁绝。有些业务员有了稳定的客户关系之后,便辞职出去,自己办一家销售公司,专门给这些客户当掮客,赚的钱比在集团里多了几倍都不止。

  耳闻目睹这种现象,有些老人便会感叹人心不古,说什么社会风气坏了,“想当年我们如何如何”之类。这种话没有什么用,敬业的人其实一直都有,像秦仲年、肖明之类,还有唐子风、周衡之类。但不敬业的人,你也没办法,不能指望给他们上一堂政治理论课,他们就会幡然醒悟,重新做人。

  这些有私心杂念的人,其实也都是有能力的人。与其把他们留在手上,让他们成天尸位素餐,不如把他们放出去,让他们去施展自己的才华。古人就说过,相濡以沫,莫如相望于江湖。

  从客观上来说,把一些有前途的业务分离出去,对于一家规模庞大的公司来说,也是必然的选择。公司的规模大到一定程度,效率就低下了。同样一个产品,放在公司内部做,可能成绩平平。而如果交给某一个人,让他自己去做,却能够做出一番大成就。

  国外的大型企业,像波音、苹果之类,都会把很多专业环节分离出去,自己只专注于研发、整机制造以及营销,就是这个原因。

  唐子风能够有这样的胸怀,还源自于他对临机集团乃至对整个国家的信心。他知道,中国正处于一个高速发展的时期,市场上有的是机会,未来大家还要齐心协力地去开拓国外市场,根本没必要计较国内一城一池的得失。

  正因为有这样的想法,临河市建设高滩机床产业园区,唐子风才会大力支持。现在集团里有一些人要离开集团,出去创业,唐子风同样持支持态度。这些人掌握的只是机床中的一部分技术,不可能对临机集团的整机业务构成威胁。

  至于说他们如果在某个细分领域上做出了成就,比如造出了全球第一的自润滑导轨,唐子风更是求之不得的,以后临机集团的机床就用他们的导轨好了。毕竟是从集团出去的人,大家知根知底,没准买导轨的时候还能打个折啥的。

  “老顾,这件事,公司里掌握一个原则,对于有能力的职工,能留则尽量留,给他们更好的待遇,给他们施展才华的机会。如果实在留不住,也不要强求。做事留一线,将来好见面。有些要出去创业的,咱们可以入一股,不必追求控股权,只要能够参与他们的业务就行。

  “未来,如果从临一机的树根上,成长出几十家全球闻名的机床技术公司,这也是我们的光荣,是不是?”唐子风说。

  顾佳成夸张地拍着脑袋,说道:“哎呀,我这个老脑筋,就是没有唐总你的思想开放。可不是吗,这些人就算出去了,也是咱们临一机的人,他们做出了成绩,也是在为国家做贡献,也是咱们的光荣呢。”

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